ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ ನೇತೃತ್ವದ ಯುಎಸ್ ಆಡಳಿತವು ಹೊಸ ನಿಯಮವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ ಅದು ಕೆಲವು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಯುಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ಅಥವಾ ತೊರೆದ ನಂತರ ಪಡೆಯುವ 60 ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಯುಎಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಹೋಮ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಈ ಕ್ರಮವು ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಜೋಡಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ಅಥವಾ ತೊರೆದ ತಕ್ಷಣ ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಯೋಜಿತ ನಿಯಮ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, H-1B ಮತ್ತು ಇತರ ಕೆಲವು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮುಗಿದ ತಕ್ಷಣ ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವ ಉನ್ನತ ಅಮೇರಿಕನ್ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಹೊಡೆತವಾಗಿದೆ.
“ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು ಅನ್ಯಗ್ರಹದ ವಲಸೆರಹಿತ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ನಡುವಿನ ನೇರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ಗೆ ಅವನ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಆಧಾರವನ್ನು ರೂಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ” ಎಂದು DHS ಗುರುವಾರ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಈ ಕ್ರಮವು ಪೀಡಿತ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂದು DHS ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬದಲಿಗೆ ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಹೊರಹೋಗುವ ವಲಸಿಗ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಮತ್ತೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅದು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
“ಅವರು ಸಮಾನ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ US ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಕೆಲಸಗಾರರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ I-129 ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು DHS ಊಹಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ನೋಟಿಸ್ ಹೇಳಿದೆ.
60-ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಕ್ರಮವು ಜನವರಿ 2025 ರಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳಿದ ನಂತರ ಕಾನೂನು ವಲಸೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಟ್ರಂಪ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಮಗಳ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನದು. ಅವರ ಆಡಳಿತವು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೀಸಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹೊಸ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ US ಮಿಷನ್ಗಳಿಗೆ ವಲಸೆಗಾರರ ವೀಸಾಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ವಿರಾಮಗೊಳಿಸಿದೆ.
2017 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿರುವ 60-ದಿನಗಳ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯು, ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ US ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅಥವಾ ಅವರ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು – ಮನೆಯನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಎಳೆಯುವುದಾಗಲಿ – ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಮೊದಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.